استراتيجيات وبرامج الرفاهية في مكان العمل ضرورية اليوم: وغداً لأي شركة تريد أن تكون ناجحة في السوق التنافسية. إن القوى العاملة الصحية والسعيدة هي أكثر إنتاجية ومشاركة وولاء. وهذا يؤدي إلى زيادة ربحية الشركة.

اثبتت الدراسات أن المؤسسات التي تستثمر في رفاهية الموظفين يمكن أن تزيد من الإنتاجية بنسبة تصل إلى 19٪. و أن المؤسسات التي لديها برامج صحية قوية لديها معدلات تغيب أقل بنسبة 28٪ وتكاليف رعاية صحية أقل بنسبة 39٪ مقارنة بالشركات التي ليس لديها برامج صحية قوية.

ومع ذلك، فإن تحقيق الرفاهية في مكان العمل ليس بالمهمة السهلة. فهو يتطلب رؤية واضحة، وخطة استراتيجية، وتنفيذا متسقا. ولهذا السبب نحن هنا لمساعدتك في إنشاء شركة رائعة تتمتع بالاستراتيجية والتخطيط العالي في مجال الرفاهية المؤسسية..

نحن نقدم لك أنواعًا مختلفة من الخطط الإستراتيجية والبرامج الخاصة بالرفاهية في مكان العمل، اعتمادًا على احتياجاتك وأهدافك. بعض هذه الخطط هي: 

1-خطة تقييم الرفاهية في مكان العمل: تساعدك هذه الخطة على تقييم الوضع الحالي للرفاهية في مكان العمل، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتحديد الأولويات والأهداف للتحسين.

2-خطة عمل الرفاهية في مكان العمل: تساعدك هذه الخطة على تصميم وتنفيذ الإجراءات والمبادرات التي من شأنها تعزيز الرفاهية في مكان العمل، مثل التدريب والتوجيه والتقدير والمكافآت وما إلى ذلك.

3-خطة عمل لمكان عمل صحي: تساعدك على وضع والإجراءات اللازمة لتحسين الصحة والرفاهية للموظفين في مكان العمل وفقاً لمقاييس منظمة الصحة والعمل العالميتين. من أجل إنشاء بيئة عمل إيجابية وصحية للموظفين، وتؤدي إلى زيادة الإنتاجية والرضا الوظيفي والالتزام بالعمل.

4-حزمة الرفاهية الوظيفية: مجموعة من برامج الرفاهية التي تعد خصيصا بناء على احتياجاتك المؤسسية.

إذا كنت مهتمًا بأي من هذه الخطط، أو إذا كنت تريد معرفة المزيد عن خدماتنا ومنتجاتنا من أجل الرفاهية في مكان العمل، تواصلنا معنا. وسنكون سعداء بمساعدتك وتزويدك بأفضل الحلول لرفاهية مكان عملك.